Avoimet työpaikat
+ Avoin hakemus
Tule osaksi tiimiämme!
Etsimme jatkuvasti motivoituneita ja taitavia työntekijöitä organisaatioomme. Vaikka meillä ei juuri nyt olisi avointa työpaikkaa, haluamme kannustaa sinua lähettämään avoimen hakemuksen, jos uskot voivasi tuoda lisäarvoa tiimiimme.
Olemme kiinnostuneita kuulemaan osaamisestasi ja kokemuksestasi.
Kerro hakemuksessasi seuraavista asioista:
- Mitä osaamista ja taitoja sinulla on, jotka voisivat hyödyttää organisaatiotamme? Mainitse erityisesti ne alueet, joilla olet vahva ja joissa voisit tuoda lisäarvoa tiimillemme.
- Kerro aiemmasta työkokemuksestasi ja millaisia tehtäviä olet aiemmin suorittanut.
- Mitä odotuksia sinulla on tulevalta työltäsi? Millaisia haasteita haluaisit kohdata ja millaisia tavoitteita haluaisit saavuttaa organisaatiossamme?
Lisäksi pyydämme liittämään hakemukseesi ansioluettelon, josta käy ilmi koulutuksesi, työhistoriasi ja mahdolliset suositukset.
Vaikka emme voi luvata tällä hetkellä tiettyä avointa paikkaa, tarkastelemme avoimia hakemuksia säännöllisesti ja otamme yhteyttä potentiaalisiin ehdokkaisiin, kun sopivia paikkoja avautuu.
Odotamme innolla mahdollisuutta tutustua sinuun.
Kiitos mielenkiinnostasi ja toivotamme sinulle menestystä hakuprosessissa!
Ystävällisin terveisin,
JEP Henkilöstöratkaisut
+ Kassatyöntekijä Pirkanmaa
Työn sijainti: Akaa, Kangasala, Lempäälä, Nokia, Pirkkala, Tampere, Valkeakoski
KASSATYÖNTEKIJÄ PIRKANMAA
Hei! Oletko juuri Sinä etsimämme reipas, iloinen ja asiakaspalveluhenkinen kassatyöntekijä?
Etsimme kassamyyjän työtehtäviin lisää työntekijöitä päivittäistavarakauppoihin Pirkanmaalla.
Tarjoamme työtunteja osa-aikaisesti, ja sinulla on mahdollisuus valita omien työskentelymahdollisuuksiesi mukaisesti itsellesi työvuoroja vähintään 2-5 päivänä viikossa. Osa-aikatyö soveltuu loistavasti esimerkiksi opiskelijalle ja lisätyötä etsivälle. Hyville tekijöille pyrimme tarjoamaan myös täysiaikaista työtä!
Työskentelet kassamyyjänä tarjoten asiakkaille mieluisan ja ammattitaitoisen asiakaskokemuksen. Kassatyöskentelyn voit työskennellä ajoittain myös muilla osastoilla. Kaupan alan työtehtävät ovat hyvin monipuoliset: tekeminen ei lopu päivän aikana kesken! Tehtävä onkin ihanteellinen henkilölle, joka nauttii työpäivää mukavasti siivittävästä ihmisvilskeestä.
Me tarjoamme:
- Työtunteja elämäntilanteeseesi sopivasti
- Työehtosopimuksen mukaisen palkan
- Monipuolista työkokemusta sekä tarvittaessa koulutuksen erilaisiin järjestelmiin ( mm. posti, veikkaus, matkahuolto..)
- Mahdollisuuden kehittyä päivittäistavarakaupan ammattilaiseksi
- Tarvittaessa myös lisäkoulutusta osastotyöskentelyyn
- Helppokäyttöisen, sähköisen tuntikirjausjärjestelmän
Tehtävään hakevilta edellytämme:
- 18 vuoden ikää
- Hygieniapassia
- Aitoa kiinnostusta asiakaspalvelutyöhön sekä hyväntuulista palveluasennetta
- Valmiutta työskennellä kaupan kaikkina aukioloaikoina
- Valmiutta työskennellä alueella eri myymälöissä
- Mahdollisuus auton käyttöön on eduksesi.
Jätä hakemuksesi pikaisesti, sillä haastattelemme jo hakuaikana ja palkkaamme sopivat tekijät aloittamaan mahdollisimman nopeasti.
Lisätietoja tehtävästä antaa: maiju@jephenkilostoratkaisut.fi
Jep Henkilöstöratkaisut työllistää monipuolisesti myös muihinkin kaupan- ja ravitsemusalan
tehtäviin. Lisätietoja meillä kulloinkin avoinna olevista työpaikoista saat verkkosivuiltamme
www.jephenkilostoratkaisut.fi .
Miltä työnteko meillä sitten näyttää? Käy kurkkaamassa tililtämme Facebookista ja Instagramista: @jephenkilostoratkaisut ja #jeptöissä
Rekrytointi
Pari työnhakuvinkkiä
Työhakemuksen tärkein tehtävä on erottaa sinut muusta massasta. Mieti siis, mikä voisi olla juuri se sinut muista erottava tekijä. Omana kilpailuetuna voi olla esimerkiksi oma intohimoinen harrastus. Yhtenä mahdollisuutena erottua voi olla myös oma kyky viestiä ja vuorovaikuttaa. Ihmiset viestivät keskenään eri tavoin – osa avoimemmin ja osa varautuneemmin – mutta tärkeää on se, että muistaa myös itse olla yhteydenpidossa aktiivinen.
Meille JEP Henkilöstöratkaisuissa yhtenä työnhakijan tärkeimpänä piirteenä korostuu hakijan asennoituminen työhön ja työntekoon. Pidämme erityisen tärkeänä työtä arvostavaa asennetta. Meidän mielestämme kaikenlainen työkokemus on hyvä nähdä mahdollisuutena kehittyä sekä verkostoitua työelämässä. Emme siis etsi kaikki tietäviä superihmisiä – sen sijaan avoimella asenteella ja on suuri merkitys.
Rekrytointi
Kunnollinen perehdytys
Rekrytointeja tehdessämme sitoudumme siihen, että työntekijä saa kunnollisen perehdytyksen. Taataksemme ohjauksen laadun, kierrämme myös itse jatkuvasti kentällä tietojamme päivittäen. Työntekijänämme voitkin luottaa siihen, että tietomme työnkuvasta ja sen vaatimuksista ovat aina ajan tasalla.
Meillä tiedon liikkumista myös toiseen suuntaan arvostetaan: nimittäin työntekijöiltä meille. Näin voidaan varmistua siitä, että tieto työpaikoilla tapahtuneista muutoksista kantautuu myös meidän korviimme. Meiltä töitä hakevien ei siis oleteta olevan kaikki tietäviä superihmisiä – sen sijaan avoimella asenteella ja on suuri merkitys.
KomeroFood
”Olemme olleet erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön JEP Henkilöstöratkaisujen kanssa. Parasta on se, että asiat hoituvat vaivattomasti ja välillämme on erittäin hyvä yhteisymmärrys. JEPpiläisten kanssa yhteistyössä toimiminen hyödyttää myös aidosti meitä molempia: JEP Henkilöstöratkaisut toimii aktiivisesti myös maistatusmyymäläverkoston laajentamisessa ja näin olemme saaneet mukavasti myös Komeroa näkyviin yhä useammassa myymälässä. Suosittelemme!”
– Pekka Nuutinen, KomeroFood
Sinuhe
”Meillä tuli alkuvuodesta 2020, tarve saada nopeasti laajalle toimitusalueellemme useampia konsulentteja töihin. Olin yhteydessä Maijuun. Tarpeemme oli Tampere, Jyväskylä, Lahti, Hämeenlinna, Pääkaupunkiseutu ja lähialueet. Viikon kuluessa saimme asiat kuntoon, Maiju,Taija sekä osa konsulenteista, kävi Sinuhella koulutuksessa ja tutustumassa leipomoon. Olemme saaneet toiminnan päivien osalta toimimaan loistavasti. Palaute kaupoista on ollut positiivista, konsulentit ovat asiansa osaavia, myyviä ja tervetulleita kauppoihin uudestaankin. Nyt tiedämme aina kuka henkilö mihinkin paikkaan menee, ja uskallamme myydä esittelypäiville laajaa kaupan tarpeita palvelevaa valikoimaa.”
– Jarmo Heiskanen, Sinuhe
Gavrielides Foods
”Yhteistyömme JEP Henkilöstöratkaisujen kanssa sai alkunsa, kun yrittäjän hyvä maine kiiri korviimme. Olemme olleet tyytyväisiä siihen, että JEPin tekijöillä on hyvin myynnillinen ote tekemiseensä: päivät eivät ole pelkkiä esittelypäiviä vaan ennen kaikkea myyntipäiviä! Arvostammekin sitä, miten yritys kouluttaa tekijänsä työtehtäviin ja päivän aikana esiteltäviin tuotteisiin. JEP Henkilöstöratkaisujen kanssa toimittaessa on ollut aina hyvä tekemisen meininki ja sovitusta on pidetty kiinni. Kaiken kaikkiaan olemme olleet tyytyväisiä yhteistyöhön.”
– Mauri Granlund, Gavrielides Foods
Rekrytointi
Jokainen työntekijä on meille yksilö
Haluamme tarjota työntekijöillemme tukea ja olla heille helposti lähestyttävissä. Tunnemme työntekijämme nimiltä ja kasvoilta. Kun työntekijät kohdataan yksilöinä, voidaan heille ehdottaa yksilökohtaisia ratkaisuja. Tilanteissa, joissa työntekijä haluaa kehittää itseään tai tehty työtehtävä ei lopulta osoittaudukaan sopivaksi, voidaan tilanne ottaa uudelleen tarkkailuun ja pohtia, miten siihen voitaisiin reagoida.
Kehittyminen niin työn saralla kuin elämässä ylipäänsä vaatii usein mukavuusalueelta poistumista. Me pyrimme tilannetta ulkopuolelta tarkkailemalla olemaan tukena ja tarvittaessa myös liikkeellepanevana voimana näissäkin tilanteissa!
JEP Henkilöstöratkaisut Oy
